22 марта 2017 года в г. Сыктывкар (Республика Коми) прошла IV Северная межрегиональная конференция по актуальным вопросам социальной защиты наемных работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Организаторами конференции выступили ФНПР совместно с рядом общероссийских отраслевых профсоюзов и региональных профцентров при поддержке Минтруда России и Правительства Республики Коми. В конференции приняли участие руководство и представители федеральных органов исполнительной власти, профильных комитетов Государственной Думы и Совета Федерации, РСПП, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Правительств и законодательных органов, сторон социального партнерства северных субъектов Российской Федерации
В рамках данной конференции в трехстороннем формате участники обсудили действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы социальной защиты наемных работников и членов их семей, проживающих в регионах со сложными природно-климатическими условиями. Основной темой данного обсуждения стала набирающая обороты практика включения работодателем в состав МРОТ районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. На фоне серьезных дискуссий по вопросу доведения МРОТ до прожиточного минимума и мнения, что увеличение МРОТ до прожиточного минимума позволяет оставить в стороне вопрос о «северных» надбавках, участники конференции заявили о недопустимости включения в состав МРОТ районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в северных регионах как фактора, ведущего к возникновению социальной напряженности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. По итогам конференции были выработаны рекомендации по совершенствованию действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы социальной защиты жителей северных территорий РФ и мерам, направленным на повышение эффективности ее использования.
Итоги IV Северной конференции получили широкий общественный резонанс и нашли свое отражение в решении Конституционного суда Российской Федерации (Постановление КС РФ от 07.12.17 г.), согласно которому в состав МРОТ не могут включаться районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. И это никак не отразилось на сроках доведение размера МРОТ до прожиточного минимума. С 1 января 2018 года размер МРОТ законодательно закреплен на уровне 85% от прожиточного минимума трудоспособного населения, а с 1 мая 2018 года – на уровне 100%.
